就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労移行支援の違い

2020年2月23日2020年3月4日

	就労継続支援A型	就労継続支援B型	就労移行支援
対象者	一般で働くことが困難＋雇用契約に基づいて働ける	一般で働くことが困難＋雇用契約に基づいて働くことも困難	就労を希望する＋一般で採用されることが困難
年齢制限	なし（ただし別途制限あり）	なし（ただし別途制限あり）	65歳未満
雇用契約	結ぶ	なし	なし
賃金形態	最低賃金以上の支払い（特例有）	1円～（事業所の裁量次第）	0円～（無しの事業所が多い）
利用期間	なし	なし	2年以内
目的	働く場の提供と一般就労への訓練	働く場の提供と一般就労への訓練	一般就労への訓練
労働時間・日数	雇用契約に基づく	定めなし	定めなし

就労支援事業所は、原則全て訓練の場所となっています。

労働を主とする施設が就労継続支援A型,就労継続支援B型

勉強を主とする施設が移行

就労移行支援事業所では、賃金の支払いがないケースが多いのは労働を主としていないためです。

就労継続支援A型、B型の違いを事業者さんに聞くとほとんどの確率で

就労継続支援A型は雇用契約を結ぶ、B型は雇用契約を結ばない

と言われます。雇用契約のありなしでそんな違うの？と思われるかもしれませんが、

雇用契約のあるなしではこれだけの差が出ます。